वित्तीय वर्ष 23 में महिंद्रा लॉजिस्टिक्स के राजस्व में सालाना आधार पर 24 प्रतिशत की वृद्धि, 5,128 करोड़ रुपए पर पहुंचा, ईबीआईटीडीए में सालाना 39 फीसदी की वृद्धि

मुंबई, 25 अप्रैल, 2023 (GNI): भारत के एकीकृत लॉजिस्टिक्स और मोबिलिटी समाधान प्रदाताओं में से एक महिंद्रा लॉजिस्टिक्स लिमिटेड (एमएलएल) ने 31 मार्च, 2023 को समाप्त तिमाही और पूरे वर्ष के लिए अपने लेखा परीक्षित समेकित वित्तीय परिणामों की घोषणा की है।

वित्तीय वर्ष 23 का (समेकित) प्रदर्शन, वित्तीय वर्ष 22 की तुलना में

  • राजस्व 5,128 करोड़ रुपए, 4,141 करोड़ रुपए की तुलना में
  • ईबीआईटीडीए 276 करोड़ रुपए, 198 करोड़ रुपए की तुलना में
  • पीबीटी 35 करोड़ रुपए, 26 करोड़ रुपए की तुलना में
  • पीएटी 25 करोड़ रुपए, 15 करोड़ रुपए की तुलना में
  • ईपीएस (डाइल्यूटेड) 3.64 रुपए, 2.43 रुपए की तुलना में

एफवाई23 प्रदर्शन (रिविगो बी2बी एक्सप्रेस अधिग्रहण के बिना) वित्तीय वर्ष 22 की तुलना में

  • राजस्व 5,017 करोड़ रुपए, 4,141 करोड़ रुपए की तुलना में
  • ईबीआईटीडीए 303 करोड़ रुपए, 198 करोड़ रुपए की तुलना में
  • पीबीटी 77 करोड़ रुपए, 26 करोड़ रुपए की तुलना में
  • पीएटी 57 करोड़ रुपए, 15 करोड़ रुपए की तुलना में

क्यू4 एफवाई23 में समेकित प्रदर्शन, क्यू4 एफवाई22 की तुलना में

  • राजस्व 1,273 करोड़ रुपए, 1,089 करोड़ रुपए की तुलना में
  • ईबीआईटीडीए 68 करोड़ रुपए, 58 करोड़ रुपए की तुलना में
  • पीबीटी -5 करोड़ रुपए, 9 करोड़ रुपए की तुलना में
  • पीएटी रु. -1 करोड़ रुपए, 6 करोड़ रुपए की तुलना में
  • ईपीएस (डाइल्यूटेड) रुपए -0.11, 1.03 रुपए की तुलना में

क्यू4 एफवाई23 प्रदर्शन (रिविगो बी2बी एक्सप्रेस अधिग्रहण के बिना) क्यू4 वित्तीय वर्ष 22 की तुलना में

  • राजस्व 1,206 करोड़ रुपए,  1,089 करोड़ रुपए की तुलना में
  • ईबीआईटीडीए 87 करोड़ रुपए, 58 करोड़ रुपए की तुलना में
  • पीबीटी 24 करोड़ रुपए, 9 करोड़ रुपए की तुलना में
  • पीएटी 21 करोड़ रुपए, 6 करोड़ रुपए की तुलना में

निदेशक मंडल ने 25 प्रतिशत (प्रति शेयर 2.5 रुपए) के लाभांश की सिफारिश की है।

  • वित्त वर्ष 22 के आंकड़ों को वित्त वर्ष 23 की पहली तिमाही में मेरु कंपनियों के अधिग्रहण के बाद फिर से पेश किया गया है।
  • ऊपर समेकित वित्त वर्ष 23 के आंकड़े 10 नवंबर 2022 से अधिग्रहीत रिविगो के बी2बी एक्सप्रेस व्यवसाय सहित हैं।

मुख्य विशेषताएं

  • क्यू4 एफवाई23 में आपूर्ति श्रृंखला सेवाओं द्वारा संचालित कंसोलिडेशन और ग्रोथ, जिसमें अधिग्रहण सहित 15 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
  • ऑटोमोटिव और इंजीनियरिंग में वृद्धि के कारण 3पीएल आपूर्ति श्रृंखला सेवाएं 15 फीसदी की दर से बढ़ रही हैं। सेगमेंट में विविध राजस्व पोर्टफोलियो ईकॉमर्स में म्यूटेड ग्रोथ को ऑफसेट करता है।
  • माल भाड़ा दरों में गिरावट के कारण फ्रेट फॉरवर्डिंग बिजनेस का राजस्व प्रभावित हुआ। मूल्य निर्धारण के प्रभाव के बावजूद, ओसियन एक्सपोटर््स और एयर इम्पोर्ट में अंतर्निहित मात्रा वृद्धि सकारात्मक रही।
  • हवाईअड्डा आधारित सेवाओं में यात्रा की उच्च दर और कर्मचारी परिवहन प्रबंधन में मध्यम गति से गतिशीलता व्यवसाय में लगातार वृद्धि देखी जा रही है।
  • पिछली तिमाही के दौरान हमारी पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी एमएलएल एक्सप्रेस सर्विसेज प्राइवेट लिमिटेड (एमईपीसीएल) ने संबंधित ब्रांड और टैक्नोलॉजी प्लेटफार्मों के साथ-साथ रिविगो के बी2बी एक्सप्रेस व्यवसाय का अधिग्रहण पूरा किया। इस अधिग्रहण से पूरे भारत में 19,000 से अधिक पिन-कोड तक हमारी उपस्थिति का विस्तार हुआ है। एकीकरण चल रहा है और क्यू1 एफवाई23-24 से लागत में कमी के फायदे शुरू करने की उम्मीद है।
  • प्रबंधन के तहत वेयरहाउस स्थान सभी सर्विस लाइनों सहित 19 मिलियन वर्ग फीट था। कंपनी ने चाकन में नए 1 मिलियन वर्ग फीट के विकास की घोषणा की।

कंपनी की परफॉर्मेंस पर टिप्पणी करते हुए महिंद्रा लॉजिस्टिक्स लिमिटेड के मैनेजिंग डायरेक्टर और सीईओ श्री रामप्रवीण स्वामीनाथन ने कहा,

‘‘वित्त वर्ष 23 की चौथी तिमाही में हमने इंटीग्रेटेड लॉजिस्टिक्स और मोबिलिटी सॉल्यूशंस की अग्रणी प्रदाता कंपनी बनने के अपने विजन में निवेश करना जारी रखा। कुछ बाज़ारों में मंदी के बावजूद, हमारे मुख्य 3पीएल व्यवसाय ने हमारे विविध बाज़ार क्षेत्रों द्वारा संचालित ऑर्डर और मार्जिन विस्तार के आधार पर सकारात्मक रुझान का प्रदर्शन किया। हमारा फ्रेट फॉरवर्डिंग बिजनेस फ्रेट प्राइस करेक्शन से प्रभावित हुआ था, लेकिन सभी पेशकशों में वॉल्यूम ग्रोथ का प्रदर्शन किया। पिछली तिमाही में अधिग्रहीत रिविगो के बी2बी एक्सप्रेस बिजनेस का इंटीग्रेशन प्रोग्राम आने वाली तिमाहियों में यील्ड कॉस्ट और ऑपरेटिंग सिनर्जी के ट्रैक पर बना हुआ है। इस दौरान ऑपरेशनल एक्सीलैंस और टैक्नोलॉजी में निवेश का सिलसिला जारी रहा, इससे ऑपरेशनल एफिशिएंसी में भी सुधार हुआ। तिमाही के दौरान हमें ग्रेट प्लेस टू वर्क के रूप में प्रमाणित किया गया, जो एक समान अवसर, समावेशी कार्यस्थल के निर्माण के लिए हमारी प्रतिबद्धता की पुष्टि करता है। हम आने वाली तिमाहियों में सकारात्मक मांग में तेजी के प्रति आशान्वित हैं और अपने पोर्टफोलियो को मजबूत करने और उसका लाभ उठाने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।’’ ends GNI SG

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